採用情報 看護師
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| 職種 | 看護師 三交替・日勤（正職員） |
|---|---|
| 給与 | 基本給 202,600～273,200 |
| 職務手当 20,000 | |
| 調整手当 1,000 | |
|
夜勤手当 準夜 7,200 / 回 深夜 8,500 / 回 |
|
| 通勤手当 上限15,000 | |
| 勤務時間 |
日勤 8：30 〜 17：00 準夜 16：30 〜 1：00 深夜 0：30 〜 9：00 |
| 年齢制限 | 59歳以下 |
| 雇用期間 | 無制限 |
| 休日 | 4週8休・祝日 年末年始（12/30午後〜1/3 迄） 8/13（PM） 年間休日 124日 |
| 休暇 | 特別休暇 誕生日休暇 有給休暇 子の看護休暇 介護休暇 夏期休暇 育児休業制度 育児・介護短時間勤務 |
| 待遇 |
昇給年1回・賞与年2回 退職金制度有 すこやか企業年金加入 社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険） 住宅手当（単身者に限る） 通勤手当 上限15,000 永年勤続制度（10年勤続研修旅行、その後5年毎に休暇又は功労金） 売店割引制度 |
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| 職種 | 准看護師 三交替・日勤（正職員） |
|---|---|
| 給与 | 基本給 163,500〜218,500 |
| 職務手当 10,000 | |
| 調整手当 1,000 | |
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夜勤手当 準夜 7,200 / 回 深夜 8,500 / 回 |
|
| 通勤手当 上限15,000 | |
| 勤務時間 |
日勤 8：30 〜 17：00 準夜 16：30 〜 1：00 深夜 0：30 〜 9：00 |
| 年齢制限 | 59歳以下 |
| 雇用期間 | 無制限 |
| 休日 | 4週8休・祝日 年末年始（12/30午後〜1/3 迄） 8/13（PM） 年間休日 124日 |
| 休暇 | 特別休暇 誕生日休暇 有給休暇 子の看護休暇 介護休暇 夏期休暇 育児休業制度 育児・介護短時間勤務 |
| 待遇 |
昇給年1回・賞与年2回 退職金制度有 すこやか企業年金加入 社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険） 住宅手当（単身者に限る） 通勤手当 上限15,000 永年勤続制度（10年勤続研修旅行、その後5年毎に休暇又は功労金） 売店割引制度 |
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| 職種 | 看護師 病棟勤務 三交替（契約職員）週30時間程度 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 162,000〜218,600 |
| 調整手当 1,000 | |
|
夜勤手当 準夜 7,200 / 回 深夜 8,500 / 回 |
|
| 通勤手当 上限15,000 | |
| 勤務時間 |
日勤 8：30 〜 17：00 準夜 16：30 〜 1：00 深夜 0：30 〜 9：00 |
| 年齢制限 | 59歳以下 |
| 雇用期間 | 年次 |
| 休日 | 働き方によって異なります |
| 休暇 | 有給休暇 子の看護休暇 介護休暇 夏期休暇 育児休業制度 育児・介護短時間勤務 |
| 待遇 |
昇給年1回・賞与年2回（但し病院の業績による） 社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用 保険・労災保険） 通勤手当 上限15,000 売店割引制度 |
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| 職種 | 准看護師 病棟勤務 三交替（契約職員）週30時間程度 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 130,800〜174,800 |
| 調整手当 1,000 | |
|
夜勤手当 準夜 7,200 / 回 深夜 8,500 / 回 |
|
| 通勤手当 上限15,000 | |
| 勤務時間 |
日勤 8：30 〜 17：00 準夜 16：30 〜 1：00 深夜 0：30 〜 9：00 |
| 年齢制限 | 59歳以下 |
| 雇用期間 | 年次 |
| 休日 | 働き方によって異なります |
| 休暇 | 有給休暇 子の看護休暇 介護休暇 夏期休暇 育児休業制度 育児・介護短時間勤務 |
| 待遇 |
昇給年1回・賞与年2回（但し病院の業績による） 社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用 保険・労災保険） 通勤手当 上限15,000 売店割引制度 |
※表は横にスクロールできます。
| 職種 | 看護師 日勤（契約職員）週30時間程度 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 162,000〜218,600 |
| 調整手当 1,000 | |
| 通勤手当 上限15,000 | |
| 勤務時間 | 8：00 〜 19：00の間で働ける時間帯 |
| 年齢制限 | 59歳以下 |
| 雇用期間 | 年次 |
| 休日 | 働き方によって異なります |
| 休暇 | 有給休暇 子の看護休暇 介護休暇 夏期休暇 育児休業制度 育児・介護短時間勤務 |
| 待遇 |
昇給年1回・賞与年2回（但し病院の業績による） 社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用 保険・労災保険） 通勤手当 上限15,000 売店割引制度 |
※表は横にスクロールできます。
| 職種 | 准看護師 日勤（契約職員）週30時間程度 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 130,800〜174,800 |
| 調整手当 1,000 | |
| 通勤手当 上限15,000 | |
| 勤務時間 | 8：00 〜 19：00の間で働ける時間帯 |
| 年齢制限 | 59歳以下 |
| 雇用期間 | 年次 |
| 休日 | 働き方によって異なります |
| 休暇 | 有給休暇 子の看護休暇 介護休暇 夏期休暇 育児休業制度 育児・介護短時間勤務 |
| 待遇 |
昇給年1回・賞与年2回（但し病院の業績による） 社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用 保険・労災保険） 通勤手当 上限15,000 売店割引制度 |
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| 職種 | 看護師・准看護師（パート職員）週30H未満 |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,200〜 |
| 通勤手当 上限15,000 | |
| 勤務時間 | 8：00 〜 19：00の間で働ける時間帯 |
| 年齢制限 | 59歳以下 |
| 雇用期間 | 年次 |
| 休日 | 働き方によって異なります |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 待遇 |
社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用 保険・労災保険)※社会保険加入対象者のみ有 通勤手当 上限15,000 売店割引制度 |
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| 職種 | 看護師・准看護師（パート職員）60歳以上 |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,100〜 |
| 通勤手当 上限15,000 | |
| 勤務時間 |
日勤 8：30〜17：00 準夜 16：30〜1：00 深夜 0：30〜9：00 |
| 年齢制限 | 60歳以上 |
| 雇用期間 | 年次 |
| 休日 | 働き方によって異なります |
| 休暇 |
有給休暇 期休暇 |
| 待遇 |
社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用 保険・労災保険)※社会保険加入対象者のみ有 交通費 上限15,000 売店割引制度 |
