福利厚生

1. 永年勤続制度

   10年勤続で１週間以内の研修旅行に、
   15万円まで旅行費用が支給されます。
   (友人や家族との旅行でも OK!)
   その後は５年毎に休暇または奨励金が
   支給されます。

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2. 子育て支援制度

   育児休暇明けの、育児短時間勤務、
   育児時間、夜勤免除、
   育児のための時差出勤、
   3歳未満のお子さんにたいして
   保育手当の支給

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3. 退職金制度

   ・５年以上勤務者の適用
   ・すこやか企業年金基金

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4. 加 入 保 険

   健康保険、厚生年金、
   雇用保険、労災

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5. イ ベ ン ト

   患者さんと一体になって行う七夕祭りや
   クリスマス会、外部講師を招いて
   文化講演会、忘年会等を行っています。

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6. スポーツ大会

   「院長杯」と銘うって、
   ソフトバレーボールやバドミントン等の
   競技を行い、大会の後に「いも煮会」を
   催しています。

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7. 親 睦 団 体

   職員の親睦会である「睦会」が、
   ビアパーティーやボウリング大会等を開催します。

   

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• 永年勤続制度

  

  10年勤続で１週間以内の研修旅行に、15万円まで旅行費用が支給されます。(友人や家族との旅行でも OK!)
  その後は５年毎に休暇または奨励金が支給されます。

• 子育て支援制度

  

  産休明けから利用できる 24 時間対応の院内保育所、育児休暇、育児時間、夜勤免除など

• 退職金制度

  

• 加 入 保 険

  

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、すこやか企業年金基金

• イ ベ ン ト

  

  患者さんと一体になって行う七夕祭りやクリスマス会、外部講師を招いて文化講演会、忘年会等を行っています。

• スポーツ大会

  

  「院長杯」と銘うって、ソフトバレーボールやバドミントン等の競技を行い、大会の後に「いも煮会」を催しています。

• 親 睦 団 体

  

  職員の親睦会である「睦会」が、ビアパーティーやボウリング大会等を開催します。

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